一、制定背景

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等相关规定，研究制定本《通知》。

二、主要政策内容

（一）明确分包单位实施实名制管理

分包单位应如实建立工资台账，通过“职工名册”、“劳动合同”、“现场考勤”、“工资发放表”等对工人进行实名制管理，组织工人本人现场签字确认，建议通过视频、拍照或其他方式记录工人现场签订过程，确保实名制管理落到实处。

（二）明确施工总承包单位对分包单位的监管责任

根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应对分包单位劳动用工实施监督管理。在日常监督管理中，施工总承包单位发现分包单位未按要求实行监督管理的，必须及时上报行业主管部门。

三、有关说明

1.本通知自2023年9月1日起施行。此前有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。

2.解读机关：景宁畲族自治县人力资源和社会保障局（景宁畲族自治县劳动监察中心），地址：景宁畲族自治县建设路1号（景宁畲族自治县社会治理中心）二楼，联系电话：0578-5081806。

政策原文：http://www.jingning.gov.cn/art/2023/9/1/art_1229847505_2489990.html