各有关单位： 根据《丽水市人力资源和社会保障局关于公布第二批丽水市企业骨干人才入选人员名单的通知》（丽人社〔2021〕22 号）文件通知，经企业推荐、资格审查、专家评审、公示等程序，确定林诗等 24 人为丽水市第二批企业骨干人才，现将名单予以公布。 企业骨干人才培养管理期为5年，从2021年1月1日开始计算。开展企业骨干人才选拔培养，是加快推进人才强市战略，加强企业人才队伍建设的重要举措。各单位要围绕企业骨干人才培 养目标任务，加大对入选人员的政策支持力度，完善培养计划，落实培养举措，强化管理服务。各入选人员要珍惜培养机会，立足本职积极参与企业经营管理创新、开展技术攻关、促进科技成果转化，努力成为本专业领域敬业奉献的表率、自主创新的楷模，为丽水打造“高水平生态文明建设和高质量绿色发展的重要窗口”作出应有贡献。
附件：丽水市第二批企业骨干人才入选人员名单（景宁县）
景宁畲族自治县人力资源和社会保障局 2021年5月7日
丽水市第二批企业骨干人才入选人员名单（景宁县）
序号 | 姓名 | 性别 | 出生年月 | 工作单位 | 岗位类别 | 人才类别 | 1 | 林诗 | 男 | 1987.02 | 景宁畲族自治县建筑工程材料检测有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业英才 | 2 | 华伟峰 | 男 | 1970.10 | 浙江康宁医药有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业英才 | 3 | 金阿龙 | 男 | 1989.10 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业英才 | 4 | 袁杰 | 男 | 1978.06 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业英才 | 5 | 任周景 | 男 | 1970.03 | 群星电力建设有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业英才 | 6 | 陈卫娟 | 女 | 1977.09 | 景宁畲依缘民族服饰有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业英才 | 1 | 吴建伟 | 男 | 1983.12 | 浙江天造环保科技有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业新秀 | 2 | 刘建忠 | 男 | 1980.02 | 浙江青风环境股份有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业新秀 | 3 | 练丽红 | 女 | 1982.10 | 浙江康宁医药有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业新秀 | 4 | 王霞 | 女 | 1986.04 | 浙江快克药业有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业新秀 | 5 | 徐林芬 | 女 | 1980.02 | 浙江快克药业有限公司 | 经营管理人才 | 绿谷企业新秀 | 6 | 温素珍 | 女 | 1987.04 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业新秀 | 7 | 戴陈渲 | 男 | 1986.04 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业新秀 | 8 | 刘斌斌 | 男 | 1988.09 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业新秀 | 9 | 郑秋纯 | 男 | 1983.02 | 浙江青风环境股份有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业新秀 | 10 | 陈锦毅 | 男 | 1994.03 | 浙江创岳金属材料有限公司 | 技术研发人才 | 绿谷企业新秀 | 11 | 徐涛 | 男 | 1989.04 | 丽水谦源建材科技有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 12 | 梅海青 | 男 | 1985.09 | 畲乡鸿宾大酒店 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 13 | 陈斌 | 男 | 1981.06 | 景宁鸿宾大酒店 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 14 | 任文欣 | 男 | 1988.08 | 景宁华数广电网络有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 |
15 | 李海波 | 男 | 1989.04 | 浙江康宁医药有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 16 | 刘超兰 | 女 | 1989.03 | 浙江康宁医药有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 17 | 毛杨鑫 | 男 | 1983.10 | 景宁畲茗工坊茶叶专业合作社 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 | 18 | 刘鹏飞 | 男 | 1988.08 | 景宁宇海幼教装备有限公司 | 技能人才 | 绿谷企业新秀 |
 景人社〔2021〕46号.pdf
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