根据浙人社办《关于开展新时代工匠培育工作调研活动的通知》精神，近日，景宁县人力社保局成立以局长徐隆金为组长的调研工作组，结合我县产业发展需求，于21-29日期间前往基层、企业、职业培训机构、中职院校等开展新时代工匠培育工作走访调研活动。

在浙江九曲茶叶公司、郑坑乡的调研中，调研组听取了茶企和养殖户相关情况的介绍，详细了解当地茶业、香榧、果蔬、中药材、畜牧业等农林产业的发展情况以及技能人才培养的需求。

在本县的3家民办培训机构的调研中，调研组详细了解各社会培训机构的运行情况以及与当地产业发展需求的匹配度情况。

在浙江景天华源公司的调研中，调研组详细了解重点项目“东弄田园综合体”整体规划情况，听取该公司在建设发展过程中存在专业技术人才、技能人才的短缺困难，详细了解其人才需求，对接企业技能人才培训工作。

在景宁县职业高级中学的调研中，调研组一行到汽车维修车间、数控生产车间、模具车间、畲乡小吃工作室等地参观，实地了解职业高级中学的学科专业设置，技能人才培养方向、及学生实习实训情况，鼓励职业高级中学要勇于创新，整合优势，结合产业发展，为社会输送大批实用技能人才。

此次调研摸清了我县技能人才工作和职业教育现状，分析技能人才培育工作中存在的问题和困难，为下步实施我县新时代工匠培育工程提供科学决策依据。(景宁县人力社保局  章牡蓉)