众所周知，相对其他机关事业单位，乡镇机关事业单位人员工作内容更复杂，工作环境客观上更艰苦,工作时间也更长，从而滋生出现了一个普遍现象，就是人不愿来、来了留不住的问题，其中在年轻干部当中尤为突。

为引导乡镇工作人员安心基层、扎根基层,更好地服务农村发展, 根据浙人社发[2015]91号文件精神，经县政府同意，结合我县实际，我县乡镇机关事业单位工作人员开始实行乡镇工作补贴。乡镇工作补贴的执行范围限于乡镇（不含街道）机关事业单位以及上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的正式工作人员，补贴标准为每月200元。从2015年1月起执行。

此政策的出台，既是对乡镇基层干部过去所做工作的肯定，也是鼓励各位干部再接再厉，立足当下，心系长远。通过乡镇基层工作人员的共同努力，基层农村将在政治、经济、文化、医疗卫生、教育等方面取得长足发展，共同为建设“中国畲乡、小县名城”贡献各自的力量，宣扬“众人拾柴”的精神。