随着“大接访”活动的不断深入，“倾听民声、解决民忧”唱出了景宁县服务民生主旋律。县劳动保障监察大队紧紧围绕县人劳社保局“服务全局，改善民生”的工作目标，为构造和谐劳资关系，维护社会稳定，以大接访活动为契机，开展为期一个月的劳动者权益保护宣传与整治非法用工专项行动。一个月来，监察大队工作人员深入公路沿线各个乡镇，走进每家企业厂房，排解矛盾纠纷，夯实稳定基础。

    一是走访到户，营造维权氛围。监察大队通过发放材料、现场答疑、座谈研讨等形式向劳动者宣传《劳动合同法》，让民工了解维权途径，增强维权意识，扩大宣传的社会效果。共发放《劳动合同法》文本及宣传材料328份，召开座谈会十余次。

    二是全面排查，规范用工行为。对各企业（尤其是管理混乱的企业）是否存在非法用工行为以及劳动合同签订、工资支付、工伤保险等情况展开地毯式排查，发现问题，及时纠正，建立健全企业规章制度。期间，共走访企业47家，补签劳动合同57份，对3家企业发放了限期整改通知书。

    三是现场办公，维护民工权益。对日常举报投诉与现场排查的矛盾纠纷进行及时调处，做到“件件有落实，事事得化解”。本活动共调处案件5起，清欠工资4.3万元，涉及民工23人，全力维护了劳动者合法权益。

    四是沟通协调，融洽劳动关系。针对显性、隐性劳资纠纷，监察大队充当“润滑剂”角色，找准双方磨合点，与企业、民工沟通交流，把争议化了，矛盾化小，使民工与企业融洽相处。