一是加强学习，吃透精神。通过召开局党组会、中层干部会、全体干部会等专题会议。学习、讨论国务院令第514号《职工带薪年休假条例》和人事部令第9号《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的主要精神和内容，全面理解和掌握条例实施办法的有关制度和措施，研究部署贯彻落实条例、实施办法的具体工作。

    二是制定措施，规范执行。在局党组的反复研究讨论及征求全体干部意见建议的基础上，制定出台了《景宁畲族自治县人事劳动社会保障局机关事业单位工作人员带薪年休假实施意见(试行)》。

    三是严格制度，加强监管。根据假期制度及县委县政府的请销假有关规定，采取切实有效措施，加强年休假管理，严格考勤制度。在审批、监管等环节全面贯彻执行条例、实施办法的规定，并确立书面申请备案制度，努力把带薪年休假制度落到实处。