本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，汇总2014年度景宁县人力资源和社会保障局的政府信息公开年度报告编制而成。报告包括概述，主动公开政府信息情况，主动回应社会关切的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等8个部分。报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告全文在畲乡人力资源网公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与景宁县人力社保局办公室联系（地址：景宁县人民中路135号303室，邮编：323500，电话：0578-5082231，电子邮箱：jnxrlsbj@163.com）。

　　一、概述

　　我局按照县委、县政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻落实《条例》相关要求，扎实推进政府信息公开工作。现将我局2014年度政府信息公开工作情况报告如下：

　　二、主动公开政府信息情况

　　（一）共梳理权力清单一稿三百余项，后经县编办及市人力社保局双线审核，最终定稿141项，其中审核转报17项目（不计入本级别目录），本级保留124项；按事项类别分：行政处罚58项、行政给付8项、行政奖励2、行政强制2、行政确认18、行政许可6、行政征收1、其他行政权力46。

　　目前已进行初步梳理责任清单，送编办审核并确定29项部门职责，与相关部门的职责边界1项，公共服务事项4项。

　　2014年收入预算735.3万元，其中：公共财政预算拨款735.3万元，支出预算735.3万元，年度决算尚在进行，相关数据将交相关部门审核并对外公布。

　　（二）主动公开政府信息194条，其中主动公开194条,包括公示公告169条，政策法规24条，政府公报1条；

　　（三）主动公开政府信息的途径：畲乡人力资源网、畲乡网（政府公开平台）、景宁县人力社保局官方微博、12333人力社保咨询电话、县人民中路135号公开栏、各乡镇劳动保障救助站公开栏等。

　　三、主动回应社会关切的情况

　　全年回应公众关注热点或重大舆情数29次，其中政策解读稿件3件，微博回应事件2件，其他方式回应事件27件。结合我局信息宣传工作的开展，在各级网站、媒体上发表工作信息条197条，拓展我局工作的知情面。

　　2014年我局信息公开工作重点集中在制度完善与内容充实上。一是抓制度建设，优化“信息公开管理”。我局始终坚持把信息公开作为局自身的一项重要职责和任务，强化领导责任，局班子成员切实担负起责任，成立以刘德灵为组长，梅敏为副组长，相关科室和局下属事业单位负责人为成员的领导小组，切实加强对政务公开的领导。二是分阶段推进，完善“公开体系建设”。坚持做好业务细化。我局响应全县统一网上信息公开平台的整改要求，围绕“全面、系统、实用、以人为本”的宗旨，组织分管领导、经办科室研究各项目流程的合理性与合法性，争取项目流程简化，并积极听取群众意见，坚持流程设置“人性化”原则，对我局所辖行政权力和公共服务事项进行了梳理，统一内容格式，按标准分类显示，实现了我局“三张清单一张网”的工作推进。经县编办审核确认行政权力清单包含行政权力141项目，其中本级保留124项，审核转报17项目，事项类别包括行政许可6项、行政确认18项、行政处罚58项、行政给付8项、行政奖励2项、行政强制2项、行政征收1项、其他行政权力46项；经县编办审核确认我单位责任清单，其中包含主要职责28项，具体工作事项63项，部门职责边界3项，履职案例3个，事中事后监管制度11个，公共服务事项4个；配合县政府完成浙江政务服务网本级内容的上线，对浙江省政务服务网政府用户平台进行测试运行，目前已录入行政审批事项6项，行政确认2项，完成互动业务处理1件。为进一步延伸服务触角，拓宽服务网络打下坚实基础，为群众办事提供了说明书和指路牌，真正做到了我们多干事，群众少跑腿。

　　四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

　　全年未发生依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况；

　　五、政府信息公开的收费及减免情况

　　坚持服务群众原则，全年未对政府信息公开事项进行收费，政府信息公开工作所产生的费用如印刷费等计入经常性的政府办公支出。

　　六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　因某考生对事业单位公开招聘结果存疑被申请行政复议1件，该考生于2014年3月10日向丽水市人力社保局申请了行政复议，丽水市人力社保局于2014年5月4日作出丽人社复决〔2014〕02号《行政复议决定书》，维持我局作出的景事考告字〔2014〕1号《公开招聘事业单位工作人员考察结论告知书》。

　　七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　针对目前政府信息公开存在的问题，我局及时发现，及时整改。根据县府办对我单位2014年政府信息公开网上日常监测结果显示，我局上半年信息公开工作遇到了较大的问题，主要体现在信息项目不全及更新不及时上，对此我们局深入研究，细致分析我局已根据要求对监测报告所提到缺少的项目进行信息采集，未有更新的项目进行补录，发动科室对政策文件进行梳理公开，根据畲乡人力资源网的信息对政府信息公开网站进行同步更新，截至目前在机构职能板块中录入机构设置信息26条，领导信息6条，工作规则2条；在法规文件中录入部门文件1条；在规划计划中录入重大决策1条，在工作动态中录入政务动态14条，行政执法4条；在人事信息中录入任免文件1条，任前公示1条，招考选调1条；在财政信息中录入财政预决算1条；应急管理方面的文件因涉及维稳未能录入；在公示公告中录入业务公告3条；因开展年限所限，公开年报确少2008年年报。并对已有的信息项目进行再次检查，采集相关公开文件，补录文件CEB格式附件，提高信息公开数量的同时保障公开质量，网站更新以达到信息公开标准为基本原则，在网站可用性上进行提升，将信息有效性及及图片、文件下载渠道作为网站服务的拓展点。

　　八、其他需要报告的事项

　　另附2014年政府信息公开情况统计表

2014年政府信息公开情况统计表

（2014年度）