景宁县针对当前“有人没活干、有活没人干”的现状，整合就业资源，聚合多元力量，创新构建“零工市场+技能提升+精准帮扶”三位一体的“零技帮”就业帮扶体系。1-7月，城镇新增就业2659人，失业率控制在2.23%。

一是搭建服务网络。线下构建“15分钟就业服务圈+30分钟技能培训圈”双圈体系，布局1个综合人力市场、3个零工市场及10个“浙里就业”基层就业服务站（点），集成信息发布、职业咨询、招聘洽谈等功能。线上迭代“畲乡云就业”智能就业中枢系统，归集6.4万条劳动力数据，增设政策智推、资源智配等模块，实现岗位与求职者的精准推送。同时，投入750万元建设综合型人力资源市场，总建筑面积达2224平方米。

二是健全培育体系。构建“职业院校+乡村夜校+企业技校”三校协同技能培育机制，携手开设“机械制造”订单班、“电商运营”速成班，采取实训基地共享、高级师资共育、职业资格共认模式，形成“产教融合+证岗直通”培育闭环。同步设立“中级评审委员会”开展职称、技能等级“一评双证”试点，推动企业自主评价改革。截至目前，全县技能人才占就业人员比例超过37.55%。

三是打造帮扶平台。依托“重点群体就业帮扶在线”平台，梳理企业用工需求、人力资源供给、就业政策、困难人员信息“四张清单”，构建“县+乡镇（街道）+社区（村）+楼栋”就业服务队伍，运用“大数据筛查+大脚板服务”形式，精准匹配重点群体岗位需求。今年以来，开发就业见习岗位163个、公益性岗位安置77人，帮扶重点群体879人，重点群体帮扶率达100%。