春耕备耕的忙碌时节，大地乡的田间地头正翻涌着乡村振兴的生机。与土地同步“播种”的，还有一群扎根深山的青年干部——自2024年12月起，大地乡创新打造的“青年学习分享会”已连续举办五期，青年干部化身“讲师”，在海拔800米的山区搭建起“没有围墙的课堂”，用知识耕耘、以宣讲播种，行实践育苗，让青春与乡土碰撞出别样火花。

一、立足山区实际，打造“学用结合”新平台

聚焦偏远乡镇青年干部成长需求，大地乡党委以“缺什么补什么、干什么学什么”为导向，搭建干部充电赋能、以学促干的平台。五期学习会紧扣基层工作实际：市场营销知识分享围绕产品推广展开研讨，为大地乡农业产业升级储备知识技能；Deepseek软件操作教学赋能数字办公，助力山区工作提质增效；摄影技巧课程培育新媒体思维，激发乡村宣传创新活力。大地乡青年干部通过“学中干、干中学”，逐步构建“理论输入-技能提升-实践反思”的成长链条，为服务乡村振兴夯实能力基础。

二、厚植成长沃土，构建“多维赋能”新生态

打破传统业务培训边界，学习会以“硬本领+软实力”双线并进模式赋能青年成长。运动与健康专题引导干部科学调节身心，应对山区高强度工作挑战；MBTI性格分析促进团队协作意识提升，优化基层工作沟通效能。通过“干部教、教干部”的互动模式，青年干部在交流中拓宽视野、在分享中激发潜能，逐步形成互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围，为山区发展凝聚青春智慧。

三、凝聚青春力量，绘就“扎根乡土”新图景

学习会成为青年干部破除“本领恐慌”、厚植乡土情怀的重要载体。“以前入户走访时，村民问我‘辣椒怎么卖更好’，我只能照本宣科讲政策。现在学了营销案例和沟通技巧，我能结合农户实际需求，帮他们分析市场、设计销售策略了。”95后驻村干部张建鑫在分享会上感慨道。“拍好一张照片、剪好一段视频，乡亲们的故事才能被更多人看见。”00后干部陈伟雄展示着手机里新拍的辣椒育苗场景说，“学习会让我明白，乡村振兴不仅要埋头苦干，还要学会用新工具讲好新故事。”如今，青年干部在“学用结合”中深化对基层工作的理解，逐步从“新兵”成长为“多面手”，以更饱满的热情投身乡村治理、产业培育等重点工作，用实际行动诠释“扎根一方水土、服务一方百姓”的青春担当。

从“听课人”到“授课人”，从“单向输入”到“多维成长”，大地乡青年干部正以学习会为纽带，在深山中浇灌理想之花。大地乡党委副书记、乡长徐承凯表示，将持续深化这一创新机制，将其打造为山区青年成长成才的“孵化器”，为乡村振兴注入源源不断的青春活力。