单位名称 | 景宁畲族自治县职业高级中学 | 法定代表人 | 吴家亮 |
住所 | 景宁县红星街道文化路8号 |
开办资金(万元) | 29830 | 经费来源 | 财政补助 |
年初数(万元) | 23815 | 期末数(万元) | 29830 |
宗旨和业务范围 | 培养高中学历技术应用人才,提高社会职业素质。高中学历教育及相关职业培训。 |
统一社会信用代码 | 1233252947255073XD | 举办单位 | 景宁畲族自治县教育局 |
开展业务情况 |
一、基本情况 | 景宁畲族自治县职业高级中学创建于1956年,是一所集职业高中、职业技能培训于一体的综合性省级重点中等职业技术学校,景宁县“技能培训中心”“畲乡经理”“畲乡技工”培训基地。学校秉持“以人为本、多元选择、全面发展、人人出彩"的教育理念,积极探索以高考升学为主,中高职一体化和高技能人才培养的多种人才培养模式,育训并举,培养技能型人才,服务畲乡经济发展。2021年,借澄照学校初中部场地创办了浙江建设技师学院景宁民族分院。2023年9月,浙江交通职业技术学院景宁民族学院挂牌,招生90名,探索区域中高职一体化人才培养改革试点。三所学校,三块牌子,一支队伍。2024年9月,三校现有44(40+4)个教学班,容纳了1814(1693+121)名学生。景宁职高本部有40个教学班,在校生数1693人,在校教职工138+1人;民族分院开设4个教学班,学生121名,职高本部派驻教师5人、浙江建设技师学院派遣5人。专任教师高一层次学历人数(研究生8人)及比例5%,师生比1:13。 |
二、开展的主要工作及取得主要效益 | 一、工作亮点(一)技能赛事1.2023、2024年,在国家级技能赛事中,学校学生获奖11人次,其中国家金牌一人,一等奖1人、二等奖3人、三等奖3人;教师获奖3人次,其中一等奖2人、三等奖1人。师生所获一等奖均是全市首次。童俊杰、叶景琪二人教师团队勇夺职工组汽车整车装调工赛项全国一等奖,更是刷新了浙江省在该赛项职工组历史最好成绩。在省级技能赛事中,学生获奖18人次,其中一等奖1人、二等奖8人、三等奖9人;教师获奖3人次,其中一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人。师生参加丽水市技能竞赛获奖总分,连续两年名列丽水市15所中职校第三位;在2024年丽水市技能赛中,我校师生目前已获得一等奖9人次,二等奖17人次,三等奖22人次。(二)升学成绩2024年高考本科录取了19人,升学率85.7%。(三)学校荣誉2023学年,景宁职高被评为:全国青少年校园足球特色学校、浙江省人工智能教育应用试点学校、丽水市第四批数字家长学校、阿里巴巴橙点同学数字经济产教融合基地、景宁县技能培训中心、2019-2023年县群众体育先进单位、县2023学年全面先进学校、县2023年平安校园示范校。被市局推为省级“清廉学校”培育校。1.借智区域中高职合作机制,挂牌“浙江交通职业技术学院景宁民族学院”,开展5+0人才培养,圆了“景宁大学梦”。丽水日报报道《多方合力办学高校资源加持——景宁,让“大学梦”在家门口扬帆起航》。2.借势阿里巴巴帮扶机制,校企合作,学校成为“阿里巴巴橙点同学数字经济产教融合基地”,受聘为“全国数据智能产教融合共同体数字商业及新零售专委会”副主任委员单位,与阿里巴巴河狸坝坝公司、瓴羊智能科技有限公司合作,开展“人工智能训练师”培训、考证。3.成立“景宁县技能培训中心”,组织台大-亚资高新技术企业订单班,承办县应急局安全员培训、考证。4.建设教师创新团队:张启德丽水市旅游创新团队,参加第二批浙江省中高职一体化蒋璐璐、刘进宝教师教学创新团队建设。张启德被浙江省人力社保厅、省总工会评为“浙江工匠”。5.与新疆新和县中等职业技术学校结为民族帮扶姐妹校,互派人员挂职、跟岗,办学辐射大西北。(四)职业教育改革1.“五金”建设金专业,加强专业内涵建设,2023学年,汽修、数控专业5+0人才培养模式,2024学年,新增计算机网络技术应用专业,开启五年长学制本地培养模式。金课程,开发畲乡小吃培训、畲族文化课程,畲乡点心、彩带编制被浙江省人力社保厅列为标准制订单位。金教材,100%落实统编教材,两位教师参与中高职一体化教材建设(陈阳东是主编、叶巍巍是副主编)。金师资,2023学年增加市名师一名、省教坛新秀1名、浙江工匠1名。金基地,按开放型产教融合实践中心标准建设,汽修、数控、小水电专业已投资1600多万元,正在验收。二期要投资2000万元建设信息、旅游、电商专业实训基地,高职阶段实训基地。2.参加职业教育体系建设2019年始开展职普融通培养模式改革,现五年长学制人才培养达45.7%,合作学校6所,优化后5所,未来新增加3+4中本培养合作院校。与那云度假酒店合作开展旅游行业产教融合共同体申报。3.教联体工作参加家校社协同育人实验区实践探索。成立家长学院,主动联系各单位,以教联体为抓手,在实践育人、医教互促、体教互融、家校互动、社教同频、警校同步方面协同配合,组织了系列育人项目进校园活动。 |
三、存在的主要问题 | 1.学生行为文明、学校社会美誉度有提升,但校园卫生保持洁净,学生行为文明表现,交通安全管理有待加强;2.青年教师成长明显,重视技能精进,但高级教师“高原现象”严重,以致正高推荐无人问津;3.处室工作任务基本完成,角色定位清晰,但精细化、创新化、主题化活动有待改进,职教提质项目获奖少;4.搬迁工程持续推进,但产教融合实践中心建设有待深度推进;5.培训、实习等服务品牌建设有成绩,但产教融合高质量发展有待深入推进;6.技能赛成绩进步,但本科升学、名师进阶有待提升。 |
四、下一步打算 | 1.对标“景宁县走山区县高质量发展共同富裕特色之路”要求,制订2025年工作目标。一是借机搬迁,建设开放型产教融合实践中心。全力推进景宁县职业技能实训基地(职高二期)工程项目建设工作,8月下旬,实现浙江交通职业技术学院景宁民族学院搬迁,9月初在新校园挂牌。强化六方面意识:安全底线意识、质量生命意识、服务社会意识,问题研究意识、终身学习意识、师生成长意识,坚持以“标志性成果、重大突破”的结果为导向,吹响“生长”号角。二是借势发展,建设管理、名师“硬核”团队。加大产教融合提升行动,逐步提高关键办学能力。三是借智延长学制。对接浙江交职院,做强区域中高职一体化人才培养改革试点;对接浙旅院、浙江机电职业学院,提升旅游、数控专业内涵建设水平;对接丽水职业技术学院,积极参加兼具人才培养、科技创新和创新创业、促进产业经济发展高质量的市域产教联合体建设;对接浙江水利水电学院,争取水电站运行与管理专业3+4中本一体化人才培养合作。四是借力强服务。多措并举,培养高素养技能人才队伍,引导国赛“一等奖选手”向“一等奖教练”转身;面向人人,夯实基础,稳住市赛成绩,保持市技能赛总积分第三位次;积蓄力量,追梦世赛金牌。育训并举,完成在校生1:1.5比例的培训任务,打造精品培训项目。2.做好新三年学校发展规划,统筹好党风廉政教育、教学质量提升、德育安全管理、工程建设管理工作。3.创造职业教育改革新亮点(1)“五金”建设金专业,加强内涵建设,做强旅游主体专业,2025学年,汽修、数控、计算机网络技术专业继续开展5+0人才培养;汽车运用与维修更名为:新能源汽车制造与检测。金课程,邀请企业进校认领订单小组,共同培养5+0专业学生,共同开发企业课程。金教材,100%落实统编教材,共同开发企业校本教材。金师资,发挥名师工作室、浙江工匠工作室带头人领雁作用,聚焦培养学科带头人、浙江工匠候选人。金基地,按开放型产教融合实践中心标准建设好旅游、信息专业实训基地,高职阶段实训基地。(2)加强职业教育体系建设扩大五年长学制人才培养规模,实质性建设县域旅游行业产教融合共同体。办好职普融通班,创造条件申报浙江省3+4中本一体化人才培养改革试点;创办综合高中,打造改革新亮点。(3)借助教联体抓手加强家校社协同育人实验区实践探索,成立家长学院,主动邀约各单位,以教联体为抓手,在实践育人、医教互促、体教互融、家校互动、社教同频、警校同步方面协同配合,组织系列育人项目进校园活动。4.坚持服务“学生的全面发展和经济社会发展”宗旨,树立“中职校即平台”理念:育训并举,学历教育与职业培训齐抓;普职融通、职业体验、高质量产教融合、高质量培训服务并进落实,对接产业,服务畲乡经济发展;以区域中高职五年一体化人才培养省级改革项目建设为抓手,以深化产教融合为突破口,以推进职普融通为关键点,以促进科教融汇为新方向,提升职业教育对县域经济发展的贡献与影响力,人民群众的吸引力。5.十项任务:(1)全面加强党的领导,完成八届三次教代会任务,开展学校第三届“绿叶奖”“飞马奖”评选活动。(2)深入“生命德育”“美好德育”品牌创建工作,开展国家级学校、家庭、社会协同育人试验区职业教育新实践,筑牢校园安全防火墙,争创县级四星级平安校园示范校;创建活力团委,丰富校园文化生活。(3)加强毕业班管理,实现本科升学15人以上目标;组织学年技能节、中级证考证、职业体验等职业教育宣传周活动;继续攻坚省赛金牌项目突破。(4)打造“学为中心”课堂,切实推进“人工智能与课堂教学深度融合”改革,组织好年度全员晒课活动。(5)积极申报“双优”项目,加强招生工作领导,完成650名高一新生招生任务(职高+民族分院)。(6)完成省市指令性培训任务,组织好校本培训,抓实名优师进阶工程,加强学术型、技能型师资队伍建设,引领中青年教师健康成长。(7)申请参加东盟国家千校携手计划,开展“送教新疆新和”访学活动,加快景宁职业教育走出去步伐。(8)开展服务乡村振兴培训行动,完成在校生1:1.5的培训量。(9)加强二期工程管理,确保工程建设质量达标、安全顺利,推进浙江交通职业技术学院景宁民族学院搬迁工作。(10)开展“助力企业纾困”活动,完成顶岗实习任务。 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年10月14日,完成事业单位法人证书换领。 |
相关资质认可 | 《事业单位法人证书》有效期至2029年10月21日 |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
接受捐赠以及使用情况 | 无 |