为进一步提升社保基金监管质量和监管效率，景宁县人力社保局依托“社保基金安全在线”应用场景，运用技术手段、统筹多方力量，聚焦力量联合、数据联通、智慧联防，构建联合化、数据化、智能化基金监管新格局，取得初步成效。

一、聚焦力量联合，拧成基金监管“一股绳”

联合县公安局、县司法局、县人民法院等部门建立跨部门动态协调机制，成立信息共享联动处置工作小组，定期召开联席会议，共同完善协查机制的规范性、精准性和顺畅度。探索推行涉案涉刑人员、户籍注销人员等领取待遇人员网格化管理模式，压实21个乡镇社保员责任，形成“属地管理、条块结合、全面覆盖、责任到人”的责任落实机制。同时，挖潜盘活人社系统人力资源，成立专业化的社保基金监管队伍，切实解决监管体系不健全、监管力量分散等突出问题，确保形成上下互通、横向联合、齐抓共管的基金监管格局。

二、聚焦数据联通，下活基金监管“一盘棋”

通过纵向贯通县、乡镇、村级社保业务经办系统，横向打破部门数据壁垒，以社会保险参保数据为基准，共享法院涉刑信息、民政火化信息、卫健死亡信息等17个协同部门的相关数据，推进跨部门数据共享协同机制。同时，景宁县人力社保局根据社会保险基金管理的实际情况，制定本部门人员信息管理的需求梳理共享信息清单，将各部门分散的、独立的信息整合为一个互联互通、业务协同、信息共享“大系统”，有利于及时发现死亡冒领及重复领取社保待遇、服刑人员违规领取社保待遇等问题，确保社保基金安全、不流失。目前，累计获取部门信息3053条，有效防止基金流失。

三、聚焦智慧联防，织密基金监管“一张网”

依托“社保基金安全在线”应用场景，通过政策风险预防、经办风险防控、风险协同处置和源头综合治理4大应用场景，建立政策、经办、信息、监督“四位一体”基金管理风险防控体系，精准识别和有效化解经办风险。加强社保经办业务系统、稽核风控系统及行政监督数字化平台的数据共享，推动平台功能协同应用，强化系统集成，重塑信息共享、动态分析、线索通报、案件移送等联合处置机制，实现基金风险由人工筛查向智能识别转变，由定期稽核向在线监控转变，由分段防控向整体治理转变，由末端检查向全链治理转变。目前，平台下发疑点数据114个，核查114个，未发现基金安全问题。

（杨帆）