近年来，景宁县人力社保局以“社会保险基金管理提升年”为契机，把社保基金风险防控作为重点突出任务，“宣”“稽”“享”三向发力，织密社保基金安全“防护网”。

“线上+线下”全面夯实“宣”的“主阵地”。一是线上“专线”阳光监督，借助政务服务网、微信公众号等线上平台公布举报电话，鼓励群众对疑似存在重复参保、死亡冒领、违规参保等违法行为进行投诉举报，以强大的社会监督力量堵住腐败之念。二是线下“专案”提示预警，将社保基金警示教育融入人社“微讲堂”微视频录制等活动,同时借力“畲乡社保基金安全守护队”开展警示宣传活动，严格筑牢干部思想防线。

“自律+他律”全面落实“稽”的“杀手锏”。一是建立学习长效机制，提升经办水平。借助周例会等平台对各科室重点、高风险点业务进行深入学习，积极摸索整理涉案、涉刑人员社保处置流程，规范处置程序。二是坚持数据稽核、内控检查双向发力。建立风险评估、巡检互查和第三方审计等综合监管体系，完善经办、初审、复审、稽核“四级联审”制度，夯实社保基金安全运行基础。利用人社部社保基金监管系统、省经办系统“稽核风控”平台，全覆盖排查疑点，按时分析比对、立项整改。

“联合+联动”全面强化“享”的“助推器”。一是数据共享共治。依托“社保基金安全在线”应用场景，加强社保经办业务系统、稽核风控系统及行政监督数字化平台的数据共享，促进社保基金安全治理由监督主导向多部门协同转变、由末端检查向全链治理转变。二是部门协同整治。联合纪委监委、公安、法院等部门建立了《社会保险信息共享联动处置工作机制》，定期获取法院涉刑信息、公安户籍注销信息等相关数据，识别处置风险。截至目前，累计获取部门信息3097条，暂停待遇82人，有效防范了13万余元养老金被违规领取。（县人力社保局陈静静）