各中小学、幼儿园，直属各单位：

根据《浙江省教育厅办公室关于印发<全省教育系统师德师风问题整治工作实施方案>的通知》（浙教办函〔2023〕94号）《丽水市教育局办公室关于做好全市教育系统师德师风问题整治工作的通知》和全省教育系统师德师风问题整治工作视频会议精神，现就做好全县教育系统师德师风问题整治工作，提出如下工作安排和要求，请各校（单位）抓好贯彻落实。

一、强化组织领导

各校（单位）应根据《全省教育系统师德师风问题整治工作实施方案》和视频会议精神，成立工作领导小组，制定具体实施方案，部署整治工作，公布举报电话。县教育局成立由局党委书记、局长任组长，县纪委监委派驻第三纪检监察组组长、分管副局长、局直属机关党委书记为副组长，办公室、人事科、计财科、教育科、督导室、安全科、教育技术中心和直属机关纪委负责人为成员的工作专班，专班办公室设在人事科。县教育局设立举报话:0578-5081341,举报邮箱:jnjyjrsk@163.com。

二、抓好自查自纠

在4月中旬至5月中旬，各校（单位）组织查摆2021年以来教师师德师风存在的突出问题，按7个方面35个问题开展自查，剖析问题原因，列出整改举措，及时整改到位。

1.各校（单位）按要求及时提供本校（单位）内所有工作人员信息（见附件1），县教育局将加强与公安、检察等部门协同，排查辖区学校内所有工作人员，做到信息全、底数清，及时肃清校园内劣迹人员，为学生提供一个安全的教育环境。

2.运用全国教师管理信息系统的教职工入职查询功能，做好新入职教师准入核实及在职教师的违法犯罪记录排查工作，筑牢教师入口第一道防线。

3.全县各中小学校对照7个方面35个问题，开展自查，定期上报县教育局，县教育局将梳理分析近年来的关于师德师风信访件，核查各校自查有无缺漏，并及时要求各校重新排查，及时发现倾向性、苗头性问题。

4.及时稳妥处置排查出的问题。对违规行为处理始终保持高压态势，发现一起，处理一起。各校要以事实为依据，以法律法规为准绳，客观公正、稳妥慎重处理，处理情况及时上报。

三、加强检查指导

4月下旬，结合《丽水市教育局关于开展中小学校校风教风学风建设专项行动的通知》，重点对校风教风学风建设中存在的突出问题开展第一轮督查，同时指导各校开展师德师风问题整治自查自纠工作。5月下旬，重点对师德师风整治自查自纠开展情况进行督导，对发现的问题及时处理，严肃追究相关人员责任。9月，重点对发现的问题整改情况进行回头看，核查整改落实情况。

四、选树优秀典型

各校（单位）加强专项整治工作正面引导，大力宣扬优秀教师典型，在各级各类媒体开展师德师风正面宣传。开展优秀教师选树活动，评选一批县级先进个人，推荐一批教育提质突出贡献个人，并在教师节期间进行宣传表彰。加强关心关爱,切实关心教师工作生活，维护教师合法权益，增强教师职业成就感和荣誉感。

五、总结与提升

全面系统梳理专项整治工作情况，总结分析取得的成效和存在问题，优化完善治理工作机制和举措，形成并推广部分治理典型和工作成果，进一步提升师德师风问题治理水平。完善师德师风建设工作机制，构建师德师风网格化管理体系，推广师德师风清单化管理，完善考核评价机制，建立师德师风问题责任追究制度，营造“不敢违、不能违、不想违”的清新校园生态。

六、相关材料报送

各校（单位）于5月13日前向县教育局提交自查自纠报告。6月13日前上报阶段性整治情况报告。7至10月份，每月13日前报送《教育系统师德师风问题整治工作月度统计表》（见附件2）。各校（单位）要全面系统梳理专项整治工作情况,总结分析取得的成效和存在问题,于11月8日前向县教育局上报整治情况总结报告。

县教育局人事科联系人：夏培妙，联系电话:13587187338（617338）。

附件：1.教育系统工作人员信息表

2.教育系统师德师风问题整治工作月度统计表

景宁畲族自治县教育局

2023年4月21日 

附件1

教育系统工作人员信息表

单位：             填报人：            电话：          

说明：

1.教育系统各学校（单位）内所有人员均要填写；

2.备注中填写在编、劳务派遣、自聘、食堂工作等。

附件2

教育系统师德师风问题整治工作

月度统计表

单位：             填报人：            电话：          。 

说明：

1. 整治活动开展情况，统计自本次整治工作启动以来的累计数据；

失范行为查处情况，统计自2021年1月1日以来查处的失范行为查处数量，每个案件的具体情节、处理情况填写后附的《失范行为查处情况清单》；“其中：本次整治查处”为自本次整治工作以来累计查处数量