县林长制办公室：

为深入贯彻县委、县政府《关于全面推行林长制的实施意见》精神，有序推进林长制各项工作开展，确保完成林长制各项工作任务，特制定本方案：

一、工作目标

认真贯彻落实中央、省、市、县关于全面推行林长制的工作要求，强化组织领导，明确责任分工，细化工作安排，狠抓责任落实，自上而下建立县、乡、村主要负责人担任林长的组织体系，明确各级林长的工作职责和主要任务，确保到2022年6月全面建立党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系，层层压实各级林长保护发展森林湿地等生态资源的责任。

二、工作步骤

（一）学习贯彻落实文件会议精神（2月20日至2月28日）

秋炉乡及时组织各级林长学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面推行林长制的意见》，省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于全面推行林长制的实施意见》，市委办、市政府办印发《关于全面推行林长制打造共同富裕和谐新林区的实施意见》、县委、县政府印发的《关于全面推行林长制的实施意见》以及省、市、县林长制工作会议精神，明确全面推行林长制的重要意义。

（二）制定林长制工作实施方案（2月20日至3月15日）

3月15日前，秋炉乡将制定出台辖区内林长制实施方案，明确工作目标及任务，指导和规范各级林长操作程序，提高推行林长制工作效率。

（三）制定乡级林长巡林工作方案（2月20日至3月20日）

乡级林长办在3月20日前制定乡级林长巡林工作方案。乡、村级林长巡林次数每月不少于1次，村级副林长巡林次数每月不少于2次，村级片区林长巡林次数每周不少于1次。森林资源发展保护问题较多或较严重的责任区域，林长应加密巡林频次。

（四）建立林长制工作专班（3月16日至3月20日）

3月底前组建林长制工作专班，成立乡级林长制办公室，负责林长制的日常工作，落实总林长、副总林长交办的工作任务。乡镇（街道）设立总林长、副总林长、林长、警长，村级设立林长、副林长、警长。乡镇（街道）主要领导担任乡级林长，分管林业领导担任乡级副林长，其他班子领导按照联系村担任乡级片区林长，辖区派出所相关负责同志兼任辖区内的林区乡级警长。各行政村设立村级林长，由村书记（主任）担任村级林长，村三委其他成员担任副林长，联系片区的民警任村级警长。

（五）全面构建森林湿地管护网格（3月16日至3月20日）

3月底前落实乡级总林长、乡级林长、村级林长以及护林员责任区域划分，全面构建森林湿地管护网格。林长制责任区域按照行政区域划分。各级林长的责任范围包括各自责任区域内的林地、湿地、绿化覆盖区等。乡镇（街道）级林长、副林长责任区域为本乡镇（街道）辖区；村级林长责任区域为本村辖区；分场林长责任区域为分场辖区。

（六）树立林长制责任公示牌（3月21日至6月20日）

6月20日前全面完成全乡林长制公示牌树立工作。乡镇（街道）、村要在行政区域周边、主要交通路口等设立林长制责任公示牌。林长制责任公示牌统一由县里制作，各乡镇（街道）将责任公示牌数据信息按照要求统一上报县林长制办公室。

（七）完成林长制工作总结（6月20日至6月30日）

乡级林长办在6月25日前完成林长制阶段性总结，系统梳理林长制设置、配套制度建立、林长制实施成效、存在的问题等方面的情况，形成书面材料以公文形式上报县林长制办公室。

秋炉乡人民政府

2022年4月1日