发展是硬道理，是永恒的主题。景宁县人力社保局以实施乡村振兴战略为总抓手，积极拓宽乡村振兴工作思路，聚焦培育“扎根乡村、服务农业、带动农民增收”的返乡创新创业带头人，通过就业创业培训项目，多形式提升职业技能。

    一是在精准培训上着力。为进一步提升企业管理水平、充实人才管理能力，以实现个体私营业主向现代企业家的转型，该局大力开展“返乡入乡合作创业带头人”培训班，共计3期197人参训。课程培训围绕乡村振兴发展热点、学员岗位特点及企业实际需求等重点，以集中授课、实地考察等形式，以丰富、多元的形式提升课程质量,打通乡村振兴新渠道。截至目前已培训5029人次，支出培训补贴397.63万元.

二是在精准服务上聚力。紧扣返乡创业人员的“需求点”，进行一对一、全覆盖电话回访，问需求、送服务、讲政策、解难题。依托“人社帮帮团”的形式，建立了“就业、人才、劳动、社保”四个“服务专班”，精准开展相关企业的走访帮扶。目前，已累计走访企业63家，现场解决实际问题26个，真正做到政策有宣传、有落实、有保障，让返乡创业“领头雁”飞得更高，让返乡创业更有底气，助推乡村振兴战略。（梁凌风）