年初以来，畲乡景宁积极响应省、市关于疫情防控部署要求。紧紧围绕留景农民工的工作和生活，“四措并举”落实好留景农民工劳动报酬等合法权益。

一、重宣传。和谐劳动关系三方四家单位携手，深入96家企业开展“维权留工”宣传服务活动。宣传法律法规知识，指导企业做好春节期间加班补贴、休息休假、疫情防控等工作，保障劳动者权益；同时在劳动力密集的澄照农民创业园设立服务窗口，发布招聘岗位、培训计划等信息，开展留工政策宣传。

二、强预防。一是制定应急预案。健全劳动保障、建设、公安、工商、财政、税务、金融、工会等有关部门对企业拖欠农民工工资行为的联动防控机制，预防和及时处理因欠薪问题导致的各种突发事件。二是加强欠薪纠纷和隐患排查。联合行业主管部门，对辖区内在建工程项目开展“全覆盖、无死角、零容忍”的常态化专项检查。三是加强人民调解。成立劳资纠纷人民调解委员会，联合司法局调解劳动纠纷。强化诉调衔接，联合法院进行案件调解，积极开展流动仲裁庭办案，变“被动受理”为“上门审理”。实行“立案登记制度”、“一次性告知制度”，同时做到法律援助“应援尽援”，切实减轻劳动者诉累，助力劳动者足额领取劳动报酬。

三、畅通道。一是建立农民工维权“绿色通道”。县劳动监察机构和劳动仲裁机构畅通投诉举报渠道，及时处理权益纠纷和劳动争议，强力推进根治欠薪冬季专项行动。二是发挥疑难复杂案件“会诊”优势。充分利用各单位劳动纠纷化解专家力量，发挥会商制度的优势，疑难复杂案件就地解决，确保劳资纠纷案件不出县。三是积极创新探索“政保合作”机制。引入第三方保险机构参与欠薪治理，在全省率先以“兜底式”保险打好“护薪”战，打造全方位、立体式的工资支付保护网，全力保障农民工工资按时足额发放。

四、抓处置。加大处置欠薪力度，全力保障年前农民工工资按时足额发放，切实保障留景农民工合法权益。2021年以来，处理欠薪案件21起，涉及农民工153人，涉案金额469.7万元。立案受理劳动争议案件11起，结案10起，调解10起，调解率为100%,为劳动者挽回经济损失51.24万元。（县人力社保局  汤芬芬）