各乡镇人民政府，县政府直属各单位∶

《景宁畲族自治县人民政府关于推进职业技能培训和劳务输出工作的实施意见》经县政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

二〇〇三年十一月十八日

主题词∶劳动 培训 劳务 意见

抄送∶县委各部门，县人大常委会、县政协办公室，县人武部，县法院，县检察院。

景宁畲族自治县人民政府办公室 2003年11月18日印发

景宁畲族自治县人民政府关于推进职业技能培训和劳务输出工作的实施意见

为认真贯彻落实市政府【2003】69号文件精神，切实提高劳动者职业技能素质和市场就业能力，促进下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移就业，推进职业技能培训和劳务输出工作，实现我县经济社会特别是农村经济的快速健康发展，特制定如下实施意见∶

一、统一思想，提高认识，深刻领会推进职业技能培训和劳务输出工作的重要意义。

推进职业技能培训和劳务输出工作，是实践"三个代表"重要思想的具体体现;是加快经济发展、提高人民生活水平、全面建设小康社会的有效途径;是欠发达地区提高劳动者素质、解决劳动力就业问题的重要环节;是加快我县农业产业结构调整和农村劳动力转移的重要措施与手段。各乡镇和有关部门必须充分认识推进职业技能培训和劳务输出工作的重要性和必要性，采取有力措施抓好职业技能培训和劳务输出工作。要通过多种途径、多种形式，加大职业技能开发力度，努力提高劳动者素质，扩大劳务输出规模，进一步发展壮大我县的劳务产业。

二、明确目标，制定措施，确保职业技能培训和劳务输出任务的落实

根据市委、市人民政府下达给我县的任务数，结合我县经济社会发展状况和劳动力结构特点，我县 2003年至 2005年的职业技能培训目标为;每年培训劳动力1200人;每年有组织输出劳动力1800人。为确保上述目标的实现，采取以下具体措施∶

（一）建立培训基地。凡我县境内具备培训条件并愿意承担职业技能培训任务的职业学校、就业培训中心，可以向县人事劳动社会保障部门提出申请，经审核批准后可列为职业技能培训基地。

（二）规范培训形式。职业技能培训以短期培训班形式为主，注重培训的针对性、实用性和有效性。实行理论学习与技能操作相结合、固定办班与流动办班相结合、自愿报名与组织动员相结合、"自选式"培训与"订单式"培训相结合。专业设置根据市场需求确定。

（三）完善工作平台。加快我县劳动力（人力资源）市场建设步伐，充分发挥劳动力（人力资源）市场在资源配置中的基础性保障作用，为广大求职者构建就业平台;根据丽委【2003】6号文件要求，我县将在五个镇建立劳动保障站（所），编制暂定2--3人，人员从乡镇各全额拨款的专业技术人员中选调，争取在 2004年底前，实现县、乡（镇）劳动保障信息联网。

（四）加大财力投入。根据我县的职业技能培训和劳务瑜出任务，安排专项经费并列入财政预算。县财政将从 2003 年至 2005 年，每年安排专项资金用于职业技能培训和劳务输出。

（五）列入考核内容。县政府将把职业技能培训和劳务输出工作列入对各乡镇人民政府和有关部门的工作目标考核内容 并将考核结果作为衡量各乡镇人民政府和有关部门领导政绩的一项重要内容。

三、完善政策，积极鼓励，大力推进职业技能培训和劳务输出工作的开展。

凡是培训基地举办的短期职业技能培训班吸收本县下岗失业人员和农村富余劳动力参加培训，县政府将按培训的质量和劳务输出数量给予一定的奖励。标准为∶学员经培训后输出县外并与用工单位签订一年以上劳动合同（经劳动保障行政部门鉴证）的∶高级工 200元/人、中级工150元/人、初级工100元/人、结业50 元/人。列入培训基地并有财政补贴的培训机构，按上述标准的20%奖励。

对下岗失业人员及被征地的农村劳动力，实行免费职业技能培训、职业技能签定和职业介绍;对农村富余劳动力和城镇失业人员的职业技能培训给予适当补贴;对介绍下岗失业人员就业和农村劳动力转移就业的职业介绍机构给予补贴。各类补贴费明由政府承担，具体标准由县人事劳动社会保障局会同县财政局另行制定。

四、加强领导，落实责任， 力争圆满完成职业技能培训和劳务输出任务。

进一步推进职业技能培训和劳务输出工作是县政府的一项重要工作，为加强这项工作的领导，建立由分管县长为组长，人劳社保、财政、教育、农业、科技、经贸、建设、团县委等部门负责人为成员的职业技能培训和劳务输出工作领导小组（.名单附后），负责职业技能培训和劳务输出的实施工作。领导小组下设办公室，负责具体日常工作，办公室设在县人事劳动社会保障局，县政府将安排必要的工作经费，为开展我县职业技能培训知劳务输出工作创造必要的条件。

文件下载：景宁畲族自治县人民政府关于印发县推进职业技能培训和劳务输出工作的实施意见的通知.pdf