加强旅游人才队伍建设，助推景宁全域旅游发展

刘董菊委员：

您提出的关于加强旅游人才队伍建设，助推景宁全域旅游发展的建议的提案收悉，现将办理结果答复如下：

一、加强全域旅游人才队伍政策保障

景宁县委县政府重视全域旅游人才队伍建设，2017年出台了《关于实施人才发展新政策的若干意见》，专门提出了“加强畲族专业技术人才、畲族文化研究人才及全域旅游管理人才的培养开发，每年分别遴选10名左右予以每人0.5万元的培养资助”；2020年印发《中共景宁畲族自治县委 景宁畲族自治县人民政府关于加快全域旅游发展的若干意见》（景委发〔2020〕9号），出台对我县导游人才、旅游从业人员的奖励政策，为我县全域旅游人才队伍建设提供了政策保障。

二、加强全域旅游人才培养

一是开展从业人员培训。充分发挥管理部门、旅游院校、旅游行业协会和旅游企业等多方面的积极性，建立多方联动培训机制。近几年来，县文广旅体局每年举办和组织星级酒店、旅行社、A级景区从业人员培训，学习贯彻党的十九大精神，以社会主义核心价值观、思想道德修养、旅游职业道德修养、旅游政策法规标准、旅游经营管理和服务技能、国内外旅游业发展形势等作为主要学习内容，全面提升旅游从业人员综合素质和能力，全面提升旅游行业经营管理和服务水平，树立旅游行业良好形象。二是开展旅游管理人才培训。我县与杭州旅职院签订合作协议，每年对副县以上领导、相关单位主要负责人、乡镇领导干部和重点企业负责人进行全员轮训，围绕宏观经济、产业政策、依法行政、全域旅游、旅游公共服务、智慧旅游、旅游统计与考核等专题，全面提升旅游管理人员的综合行政能力和行业管理水平。

县人力社保局历来也非常重视全域旅游人才培养，通过举办各类人才培训班，抓好人才队伍建设，为美丽幸福新景宁建设提供人才和智力保障。近两年，举办了高级人才全域旅游、“景宁600”食用菌品牌建设、高级人才乡村振兴等三个省级高级研修班，通过培训我县专业技术人才拓展了专业知识、改善了知识结构、提高了创新能力，同时，培训项目采取实地考察调研、交流研讨等形式，提出了助推全域旅游发展等方面“金点子”，取得实实在在成效。

三、下一步工作打算

下半年，我们围绕人才培养重点开展以下几方面工作：一是与旅职院合作，举办2020景宁县文旅融合创新能力提升培训班；二是于9月份举办一次全域旅游培训班；三是举办第二届导游、讲解员培训班，持续抓好全域旅游人才队伍建设，激发人才活力。

感谢您对我们工作的热情关心和支持。

联系人：娄璐琦（广电和市场管理科）

联系电话：0578-5082558 传真：0578-5082558

景宁畲族自治县文化和广电旅游体育局

2020年08月20日