自最多跑一次工作开展以来，景宁县人力社保局高度重视档案管理提质增效工作，在2019年初启动了流动人员档案数字化管理工作，成为全市实现流动人员档案数字化的领跑者。截至目前，已完成全县5200份流动人员人事档案扫描，累计扫描量达到21.6万张。

传统档案纸质归档保管模式存在查阅效率低、易遗失损坏、不利于保管等缺点，档案数字化管理工作的启动后，让一本本的人事档案成为信息时代的一张张图片，切实将“大数据+”政务服务落实到日常工作中的每个细节，让数据多跑腿，让办事群众少跑腿。

让数据“跑”起来。以往办事群众查阅档案，要先从业务系统查询档案编号，再从档案室调档，纸质档案一页一页翻看，办理时间至少在10分钟以上甚至更久。而档案全面数字化之后，只需登录电子档案管理系统输入如姓名、身份证、单位、文号、档号等关键词，便可调出档案原文，一分钟之内就能获取相关信息，大大提高了工作人员的工作效率，也节省了办事群众等待时间，真正让数据“跑”起来，实现人社服务加速度。

让数据“联”起来。正如今年公务员、事业单位新招考工作人员录用政审时，档案数字化工作便立马发挥出其高效便捷的价值。工作人员通过档案管理系统，只需鼠标轻轻一点，电子档案就一目了然，减少了过去在档案堆里一页页查阅资料的繁琐，避免了档案材料借阅过程的丢失、遗漏、错放的现象，也有利于纸质档案的保管。为方便相关科室的业务办理，目前已实现了人社系统相关科室流动人员人事档案查阅零次跑。相关科室只需在系统内向人才管理服务处管理账号提出申请(需具体到某个人)，经审核后便可在系统内开放该人员档案内容的查阅权限。人事档案管理系统使数据实现共享，让办事更加高效，实现档案查况零次跑。

让数据“动”起来。每当毕业季时，应届毕业生只要通过“景宁人社”微信公众号，在“档案查询”模块中输入姓名或身份证号码，便可查到档案在丽水市内的存档情况，让办事群众在指尖上就可获取信息，实现零距离服务。

下一步，县人力社保局将根据省、市档案数字化平台的使用动态，进一步拓宽电子档案查阅范围，实现数据与全市联网接轨，让流动人员档案“跑”起来,助力人社加速度。（县人力社保局 赵毅）