景宁人社:党建引领,文化浸润,扎实推进“学习型”机关建设——“对标赶考学堂”暨“党建学堂”又开课啦!

2018-08-31 18:01 信息来源:县人力资源和社会保障局 浏览次数:
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为进一步提升人社系统干部职工的新闻“嗅觉”、信息宣传和写作能力,做好新形势下人社宣传工作,8月30日晚,县人力社保局“对标赶考学堂”暨“党建学堂”在县畲乡讲习中心会议室开课。

文化浸润,深入学习

学堂特邀畲乡报社李肃人老师作主题为《怎么样发现身边的新闻——浅谈培养新闻敏感性的一点体会》的专题讲座。学堂上,李肃人老师聚焦新闻宣传的重点,从“什么是新闻”、“怎样理解新闻中的文字说明”等方面,向大家介绍了多篇优质新闻稿从萌芽到完成的过程,其中包括如何用心发现身边的小事,挖掘有价值的题材;如何结合新形式、大背景,用“北京话”、“浙江话”、“景宁话”准确、精炼架构整篇新闻稿件等多个方面,对人社干部对内交流,对外宣传有很大的帮助。课堂上金句频出,学员们笔记不断,受益良多。

党建扎根,引领学习

党组书记胡华君结合新版《中国共产党纪律处分条例》、全国宣传思想工作会议精神及县政府九届三次全体会议精神,为全体干部上了一堂党课——《人社干部如何牢固树立纪律和规矩意识》。

课堂上,胡书记强调,一是认真贯彻《条例》精神。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力提高纪律建设的政治性,把“严”字长期坚持下去,扎紧制度笼子,明规矩、存戒惧,筑牢不可触碰的底线。以永远在路上的恒心和韧劲,切实抓好《条例》的贯彻执行。二是认真思考、明晰下阶段工作路径。对标上级下达目标任务、对标年度重点工作、对标周边城市人社工作先进做法和经验,认真查找工作中的不足和短板,提炼总结工作亮点和经验,进一步谋划整改措施和下阶段工作思路。三是提高新闻敏感性。提高新闻的敏感性及创新的意识,及时进行总结提炼,在面上进行推广,进一步做好新形势下人社宣传工作,全面、准确、及时反映人力资源和社会保障工作的新成就、新经验、新情况,推进人力社保工作又好又快发展。

党建学堂开班以来,延续“专家讲学”+“领导领学”的模式,由领导带头形成良好学风,以上率下,形成“头雁效应”。学无止境,学习型机关建设永远只有“进行时”,没有“完成时”,只有“学习成为常态,工作才能进入状态”。

下一步,县人力社保局将继续推动学习型机关建设,注重学以致用、实战练兵,健全学习制度常态化、长效化,努力培养和锻炼基层干部队伍的服务能力和实战能力,切实把学习成果转化为推动人社铁军发展的强大力量。(县人力社保局 曹晓晓)

 


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