1月5日，第四届全国基层党建创新论坛暨基层党建创新典型案例颁奖仪式在人民日报社隆重举行。我县选送的《推行村干部“规矩指数”考评，倒逼村干部讲规矩有作为》荣获优秀案例(全国100例，浙江5例，丽水1例)。受主办方邀请，县委常委、组织部长王乐参加颁奖仪式。

　　据悉，本次评选由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报社联合组织，以“全面从严治党在基层的实践”为主题，面向全国开展第四届基层党建创新案例征集评选活动。本次评选，经过网上展示、网上公示、初评、复评和终评等多个环节，从近千份案例中评出全国基层党建创新最佳案例30个，优秀案例70个。这也是我县组织系统继“乡会村开”后又一国家级荣誉。

　　近年来，我县着力解决村干部管理考评偏软、激励缺乏手段、不讲规矩不作为等问题，全面推行“规矩指数”考评，通过实绩考评、群众测评、住村点评、在岗抽查、一票否决等方式进行考评，科学、合理、全面、系统评定每个村两委主要干部的成绩，最终实现奖优罚劣，甚至劝辞免职。这一做法被中组部《组工信息》、浙江省委办公厅《浙江信息》等简报以标题信息单篇单条刊发；《中国组织人事报》、共产党员网、《浙江日报》《丽水日报》等各级新闻媒体纷纷报道。