为了更好地把握企业用工状况的变化，采取有针对性的预防和调控失业政策措施，进一步促进就业和稳定就业，县人力社保局采取有效措施，积极推进企业用工监测工作。

一是筛选监测企业，严格考核。认真筛选出60家企业为监测样本，所属行业涉及小水电、住宿餐饮、电子商务类、旅游服务类等各类行业。2016年以来，对监测企业实行严格的月考核机制，从监测样本群中剔除了2家不按时上报、不合格的企业，新增2家企业，确保监测样本的有效性。

二是建立联络机制，沟通顺畅。建立用工监测QQ联络群和微信联络群，方便督促指导辖区企业按时上报用工监测数据，由监测企业确定一名员工作为用工监测工作联络员加入，确保沟通及时有效。并且时常深入监测企业，了解企业生产经营状况，宣传、讲解各项就业扶持政策。 

三是严格数据审核，求真务实。在每个月末督促督导企业及时上报用工监测数据的基础上，运用监测软件对企业上报的数据进行严格的审核，通过对比上一月份数据，对监测企业数据的从业人员增减、缺工数量、工种等明显异常的及时反馈企业，询问原因，确保监测数据的真实有效。