各乡镇、管理区、县直机关各单位：

　　为贯彻落实《进一步加强机构编制和人事管理工作的意见》（景委办〔2010〕21号）、《景宁县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》（景人劳社〔2010〕94号）和《关于开展全县党政机关事业单位编外用工情况大检查的通知》精神，进一步规范编外用工管理，做好机关事业单位编外人员劳务派遣工作，现就有关事项通知如下：

　　一、劳动派遣对象

　　全县机关事业单位已聘用的需要劳务派遣的编外人员。

　　二、劳务派遣基本条件

　　1、单位已聘用编外用工人数控制在单位总编制15%之内；

　　2、需派遣的编外人员劳动合同、养老保险、工资标准和年龄符合有关规定。

　　三、劳务派遣需提供的材料

　　1、劳动和社会保障事务代理申请书；

　　2、景宁县机关事业单位劳务派遣人员登记表；

　　3、用工单位编外用工工资册和劳动合同复印件；

　　4、用工单位与编外用工终止劳动合同证明；

　　5、编外人员本人身份证复印件；

　　6、其它需补充的材料。

　　四、其它有关要求

　　1、编外人员由县新世纪人力资源开发有限公司实行劳务派遣。劳务派遣单位为用人单位，与被派遣编外人员订立劳动合同；与接受劳务派遣的用工单位订立劳务派遣协议。

　　2、对于擅自聘用、违规聘用或超规定比例聘用编外人员未清理到位的单位；对于原劳动合同、养老保险和工资标准不符合有关规定的编外人员不予劳务派遣。

　　3、钟点工、计时工、计件工或签订劳务承包协议用工不列为劳务派遣对象。

　　4、劳务派遣编外人员上报截止时间到2011年3月1日，逾期不再受理单位编外人员劳务派遣事项（经审批新招考聘用的编外人员除外）。

　　5、联系方式：县新世纪人力资源开发有限公司（县原八一宾馆五楼），联系电话：5095302，5095301。

县机构编制委员会办公室

县人事劳动社会保障局

二O一一年一月十日

附 件:景宁县机关事业单位劳务派遣人员登记表.xls

附 件:劳动和社会保障事务代理申请书.doc